| 立子異言堂 |
．文章構想時間：2000/07/15 |
| ■文章標題：沒經驗的就該死？
■前言︰ |
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| ■作者：三指玉 | ￭文章主分類：心情生活 | ￭文章子分類：職場物語 |
| ■文章標題：沒經驗的就該死？ 前兩天，醫院派人來辦公室義務健檢，兩位可愛的白衣天使奉命前來，負責抽血。一看就是老鳥帶菜鳥的樣子。 於是，就有人悄悄說啦，給那個老鳥護士抽，不要給菜鳥護士抽。 兩者面前馬上出現了人潮大落差。 大概我犯賤吧，不信邪的給那個菜鳥抽血，果然，右手抽血抽到黑青，還換了左手抽才成功，右手一直到晚上還隱隱作痛。 某天晚上，在聊天室遇到一個社會新鮮人。為了找工作而傷腦筋。高不成，低不就，只為了許多老板只想找有經驗的，馬上可以接手工作，不用訓練的。他很哀怨的問我：如果每個老板都這樣，那他何時能夠「有經驗」？ 在平時，「有沒有經驗」成了我們選擇的標準：找個有經驗的水電工，找個有經驗的美容師、找個有經驗的醫生、找個有經驗的老師…。 那些沒經驗的水電工、沒經驗的美容師、沒經驗的醫生、沒經驗的老師，如果沒有機會，要等到何時才能變成「有經驗」？ 有經驗是個很重要的參考，但不是絕對。 剛到前一個工作報到時，主管給我這個沒什麼經驗的菜鳥機會。於是讓我由一個木納呆滯，對電腦只能開關視窗的笨蛋，到可以獨力安排活動，可以上台侃侃而談，可以下鍵如飛，可以成為一個算是挺專業的 user，這一切，我感謝那位主管給我機會。否則我永遠沒辦法由「沒經驗」變成「有經驗」。 某些重要的事，也許，真的找有經驗的比較好，例如說開刀、或是剪髮、或是一些你覺得很重要，不能有閃失的事。 但是有些事，在可以容忍閃失的情形下，給「沒經驗」的人一個機會。因為我們都會有沒經驗的時候，沒經驗的人不能因為沒經驗就該死，否則他們成不了「有經驗」的人。 當然，如果沒經驗而有了機會，卻不努力學習，皮繃緊一點做事的話，也只有該死一條路。 |
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